Enillodd Scott Clarke, o Gei Connah, y radd BSc (Anrh) Rheolaeth Fusnes Gymhwysol yn Ysgol Fusnes Llaneurgain, Cambria, ar ôl cwblhau’r Radd Sylfaen mewn Rheolaeth Fusnes Gymhwysol yn flaenorol.

Fe wnaeth Scott hyfforddi fel peiriannydd yn yr hen Goleg Glannau Dyfrdwy ac mae wedi gweithio ym maes gweithgynhyrchu a pheirianneg ers dros 25 mlynedd.

Mae wedi treulio’r degawd diwethaf fel Rheolwr Peiriannau ar safle Kingspan yn Nhreffynnon, gan arwain mwy na 300 o 450 o staff y cwmni a goruchwylio pob agwedd weithredol ar y busnes, sy’n cynhyrchu inswleiddio perfformiad uchel.

“Dwi’n adnabod ochr weithredol y rôl yn drylwyr, ond roedd yn gyfle gwych i ddysgu sgiliau newydd ac ennill achrediad i gefnogi’r profiad dwi wedi’i feithrin dros flynyddoedd lawer,” meddai Scott.

“Wrth i chi symud ymlaen trwy eich gyrfa, rydych chi’n aml yn canfod eich hun yn rheoli pobl heb erioed fod wedi cael cymwysterau ffurfiol mewn arweinyddiaeth, cyllid nac Adnoddau Dynol. Dwi’n delio â’r meysydd hynny bob dydd, ond mae eu hastudio’n fanwl wedi cadarnhau’r wybodaeth honno ac wedi rhoi hyd yn oed mwy o hygrededd i mi wrth gael sgyrsiau gyda’n timau a phartneriaid allanol.

“Dwi’n caru fy swydd yma ac mae cael y cymhwyster hwn ochr yn ochr â’m cefndir peirianneg yn rhywbeth dwi’n falch ohono. Mae wedi dangos i mi y gallaf gwblhau gradd wrth gydbwyso bywyd gwaith a theuluol, ac mae hynny wedi rhoi hyder i mi am beth bynnag a ddaw nesaf.”

Cyn ymuno â Kingspan, treuliodd Scott ddegawd yn y diwydiant modurol, ar ôl teithio’r byd yn gynharach fel peiriannydd hunangyflogedig yn gosod, comisiynu ac atgyweirio peiriannau.

“Yr addasiad mwyaf oedd ysgrifennu academaidd,” meddai.

“Dwi’n ysgrifennu adroddiadau bob dydd yn y gwaith, ond mae ysgrifennu traethodau ac ymchwilio ar lefel gradd yn gwbl wahanol.

“Roedd yn ymrwymiad, mynd un diwrnod yr wythnos ochr yn ochr â dysgu o bell ac yna astudio gyda’r nos a phenwythnosau, ond roedd fy ngwraig Kelly a’n meibion, Sam a Lewis, yn anhygoel. Allwn i wir ddim bod wedi’i wneud heb eu cefnogaeth nhw.”

Archwiliodd traethawd hir Scott ‘Arweinyddiaeth Ddamweiniol’, gan archwilio sut mae peirianwyr a gweithredwyr medrus yn aml yn cael eu dyrchafu i rolau rheoli heb hyfforddiant arweinyddiaeth ffurfiol. Astudiodd fodiwlau’n cynnwys rheolaeth strategol, gweithrediadau, cyllid, AD, arweinyddiaeth a marchnata, gan gymhwyso ei ddysgu’n uniongyrchol i heriau yn y gweithle.

Ysbrydolodd ei brofiad Kingspan hefyd i gynnal dysgwyr Rheolaeth Fusnes Gymhwysol blwyddyn gyntaf, ac mae’r cwmni bellach yn archwilio cyfleoedd prentisiaeth i gefnogi datblygiad arweinyddiaeth yn y dyfodol.

“Roedd y cwrs yn hawdd mynd ato, yn hyblyg ac yn groesawgar,” ychwanegodd Scott.

“Gallai bod yn berson 50 oed mewn dosbarth gyda myfyrwyr iau fod wedi bod yn frawychus, ond roedd pawb yn hynod gefnogol.”

Dywedodd Jane Keys, Pennaeth Cynorthwyol ar gyfer Ymgysylltu â Chyflogwyr yng Ngholeg Cambria: “Mae cyflawniad Scott yn enghraifft wych o sut y gall cymwysterau proffesiynol lefel uwch ategu blynyddoedd o brofiad yn y diwydiant.

“Mae ein rhaglen BSc (Anrh) Rheoli Busnes Cymhwysol wedi’i chynllunio ar gyfer pobl sydd eisoes mewn cyflogaeth, gan eu galluogi i ddatblygu sgiliau arweinyddiaeth strategol, cyllid, gweithrediadau a rheoli pobl wrth gymhwyso’r dysgu hwnnw’n uniongyrchol yn y gweithle.

“Mae Scott wedi cofleidio pob cyfle ac mae’n enghraifft wych o’r effaith y gall addysg uwch ei chael ar ddatblygiad personol a phroffesiynol.”